要讓企業保持穩健發展，必先讓企業安全生產，公司始終將現場、安全放在第一位，貫徹“安全第一、預防為主，綜合治理”的方針，堅持“抓生產必先抓安全”的原則，每周、每月定期組織現場、安全檢查，并組織跟蹤落實整改，同時每季度組織相關會議進行考核，始終堅持獎≥罰的原則，對考核優秀者進行獎勵，整改不到位者進行處罰，以求達到讓員工處于一個整潔、無安全隱患的工作環境，讓企業穩健、安全發展，以求進一步實現風馳使命“引領低速車輪發展為中國制造正名”。
一、制定完善制度和考核體系
公司不斷完善制定《安全管理制度》、《現場管理制度》及《現場、安全管理檢查考核辦法》，成立安委會、現場檢查小組，現場、安全檢查每月不低于2次，每組檢查至少3人以上人員協同檢查，以求做到公平、公正，檢查細微。對不符合現場6S要求的，拍照記錄，作為整改依據按期完成整改，并在每季度中召開現場考核會議進行現場評審，評選優秀考核者。
在第三季度中，公司生產沖壓車間的輻板線和對焊線現場、安全做的尤為突出，平均考核分達98分，被評為優秀考核者，給予季度考核獎勵各1000元，另外公司規定在年季度考核平均分≥98分，給予年度考核獎勵2000元，并頒發流動紅旗。此外公司還設立安全獎、現場獎等2000元獎勵，安全生產獎獲得班組，該班組給予100元/人的獎勵，另外還有其他大大小小的獎勵項，以求激發員工積極性，抓好現場、安全管理工作。
二、召開安全例會及安全宣誓
有行動，必然有口號，公司每月都會召集全員召開安全例會及安全宣誓，宣貫企業宣誓口號、使命、愿景、價值觀，同時對本月的現場、安全檢查情況進行總結向全員進行匯報，有則改之，無則加勉，秉承公司“團隊合作”價值觀精神，做好公司現場、安全管理工作，做到“無隱患、零事故、重大危險源受控率100%”。
三、設立微型消防站
公司內部設立微型消防站，配備專職消防人員，配齊具備的消防器材，定期對消防專職人員進行消防安全知識、技能演練培訓，同時還配了小型消防車，確保萬無一失。
四、開展安全知識培訓、消防演練
為了能讓實際與理論相結合，公司定期開展消防安全知識培訓，結合現場演練，讓員工提高員工安全消防意識，增強自我保護能力，學習和掌握消防安全知識及對突發火災的應變、逃生技能。
抓好生產必先抓好安全，通過對隱患警示、案列分析、抽檢方式、應急演練、安全檢查、隱患排查、風險辨識等措施全面提升全員安全意識，鼓動全員親身參與，扎實做好“重質量、反違章、強管理、抓落實、保安全”工作，齊心協力做好公司的現場、安全管理工作，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，實現“重大安全事故為零、火災事故為零、年度重傷事故為零、職業病發生率為零、重大危險源受控率為100%”的生產目標，以求促進企業安全生產管理水平提升，營造更加良好的安全生產環境，為實現風馳使命“引領低速車輪發展，為中國制造正名”打下夯實基礎。
使命：
引領低速車輪發展，為中國制造正名！
愿景：
成為全球知名低速車輛制造企業的最佳戰略合作伙伴！
價值觀：
客戶為先 誠信負責 團隊合作 務實創新
編輯：朱玲峰
圖片：朱玲峰
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